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ESPERIENZA
Modalità di apprendimento che si svolge attraverso l’attivazione della persona a fronte di un compito concreto mediante il quale essa viene sollecitata a mettere in gioco le proprie risorse (capacità, conoscenze, abilità) e competenze al fine di perseguire un risultato (performance).
Nella gran parte dei casi l’esperienza rappresenta un’occasione non formale di apprendimento. E’ però possibile progettare un’esperienza come occasione informale basata su un progetto mirato a precisi obiettivi di apprendimento. Solitamente, l’esperienza orientativa mira a “mettere in gioco” la persona in un compito che la ponga in condizione di esprimere alcuni tratti importanti della sua personalità.

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