Dual MOB promuove lo sviluppo di soft skills richieste dal settore dell’employment tramite esperienze di apprendimento basato sul lavoro in contesti esteri, in cui sono valorizzati i risultati di apprendimento acquisiti durante la mobilità.
Tutto ciò è pensato per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro dei giovani partecipanti.
Il progetto si rivolge a 300 studenti (circa 1 terzo in situazioni di svantaggio economico/sociale/culturale) che frequentano percorsi IeFP in 18 regioni italiane dove sono attivi i 150 CFP associati agli enti che compongono il consorzio.
Sostenere periodi di mobilità all’estero per discenti all’interno dei percorsi formativi che favoriscono l’apprendimento in assetto lavorativo.
L’esperienza di mobilità, integrata con la metodologia WBL, è importante per (ri)motivare i VET learners (prevenendo l’abbandono scolastico) e per sostenere lo sviluppo e/o il rafforzamento delle competenze richieste dalle imprese.
2017-1-IT01-KA102-005930
G37H17000710006
Programme: Erasmus+
Key Action: Learning Mobility of Individuals
Action Type: VET learner and staff mobility
2 anni (02/10/2017 – 01/10/2019)
ENAC (Ente Nazionale Canossiano), capofila
Centro Edile per la Formazione e la Sicurezza (CEFS)
EDILMASTER La Scuola Edile di Trieste
ENDO-FAP (Ente Nazionale Don Orione – Formazione e Aggiornamento Professionale
ENGIM (Ente Nazionale Giuseppini del Murialdo)
Federazione CNOS-FAP
Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri ONLUS (Casa di carità)
IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Friuli Venezia Giulia srl Impresa Sociale (IAL Friuli)
Scaligera Formazione scarl